La nostra missione è garantire un'esperienza aeroportuale sicura, efficiente e soddisfacente per tutti. Attraverso il nostro programma 'Living the Airport', offriamo una vasta gamma di corsi earning pills, video, workshop per una comprensione completa dell'ecosistema aeroportuale. 

Riconosciamo l'importanza fondamentale della conoscenza dettagliata degli spazi, delle regole e dei ruoli all'interno dell'aeroporto. Comprendere il funzionamento della control room, il movimento degli aerei in piazzale, la gestione dei veicoli di terra e la supervisione delle attività terminali sono solo alcune delle competenze essenziali che insegniamo. 

Promuoviamo la conoscenza dettagliata degli spazi, delle regole e dei ruoli interni, con particolare attenzione alla precisione e alla soddisfazione del cliente. 

Conoscere l'aeroporto ci permette di soddisfare con disponibilità e cortesia le richieste dei nostri customers. 

La vita lavorativa in SEA Group è sempre accompagnata da attività formative che hanno come obiettivo il potenziamento del know-how tecnico e delle competenze trasversali.

“Upskilling” è la nostra risposta alla necessità di continuo miglioramento professionale. Offriamo workshop e esperienze on the job per sviluppare una professionalità equilibrata e completa. 

La nostra formazione si basa su Solidità e Consapevolezza.

• Solidità: offriamo attività per il potenziamento delle competenze tecniche e una migliore comprensione del contesto lavorativo, preparando i partecipanti ad affrontare le sfide quotidiane e future con sicurezza.
• Consapevolezza emotiva e relazionale: mettiamo a disposizione attività per migliorare la gestione del ruolo, integrando le competenze tecniche con le soft skills essenziali per un efficace presidio professionale.

In un contesto legale in continuo mutamento, è cruciale per tutte le organizzazioni comprendere e rispettare il principio di legalità, che permea tutte le sfaccettature del diritto aziendale. Questo non è solo un obbligo, ma anche una sfida significativa. Informare, formare, sensibilizzare, sono le tre parole chiave di questa linea di offerta.

Insieme a privacy, cybersecurity, anticorruzione, whistleblowing, modello di gestione e organizzazione dell'impresa, codice etico, codice appalti, in "Corporate Governance" si trovano tutte le attività formative sul complesso di principi, meccanismi, regole e relazioni che disciplinano il funzionamento di un'impresa e quindi i processi in base ai quali si prendono le decisioni.

Imparare a essere dei buoni manager non è un percorso semplice e ogni leader deve sempre vivere il suo ruolo come migliorabile.

In "Leadership Path" si possono trovare tutte le attività formative dedicate a coloro che guidano i team, attraverso un approccio che sviluppa competenze funzionali alla gestione e allo sviluppo delle persone e della squadra, partendo dalle attività quotidiano.

L'obiettivo è promuovere la gestione efficace, sostenibile e inclusiva creando le condizioni per essere e sentirsi un team leader.

Saper motivare le persone è un fattore determinante per perseguire l'eccellenza, operando in sicurezza e generando insieme vantaggio competitivo per l'azienda.

Nel nostro settore è essenziale sviluppare una mentalità che vada oltre gli schemi per poter anticipare e soddisfare le necessità dei nostri passeggeri e affrontare le sfide aziendali con successo.

In “Innovation And Sustainability Lab” si trovano attività dedicate allo sviluppo e potenziamento di un mindset innovativo come fattore fondamentale per il successo, la trasformazione e l'evoluzione delle organizzazioni.

Crediamo che innovatori non si nasca, ma si diventi. L'innovazione è un processo scomponibile in fasi, che si può apprendere ed insegnare. Per questo ci impegniamo affinché le persone si sentano motivate a partecipare attivamente al cambiamento culturale mediante progetti innovativi, che siano non solo sostenibili nel lungo periodo, ma anche realizzabili in tempi brevi.

Cosa significa per noi parlare di «sicurezza» nel mondo del lavoro? E nello specifico contesto che caratterizza un aeroporto?

Con “Safety at Work” ci riferiamo all'incolumità psico-fisica dei lavoratori da potenziali danni provocati da rischi e pericoli insiti nelle attività lavorative e nell'ambiente che le circonda.

Con “Airport Safety” ci riferiamo degli aspetti di tutela della sicurezza aeronautica legata all'operatività dello scalo.

Con “Security”, intendiamo la protezione e salvaguardia da atti intenzionali che, interferendo illecitamente, potrebbero ledere cose e persone.

Esistono molti modi di considerare la sicurezza in aeroporto, ma per SEA vale un unico approccio: la salute e la sicurezza delle persone sono al primo posto, in ogni luogo, in ogni operazione e in ogni momento.

Formatori non si nasce, si diventa! 

Per questo abbiamo creato un programma formativo dedicato per aiutare le persone a imparare come condividere, insegnare e trasmettere il proprio sapere. Abbiamo sempre bisogno di persone che siano capaci di condividere ciò che hanno imparato nel corso degli anni, diventando dei veri "insegnanti" e diffondendo le loro conoscenze e esperienze specialistiche sia internamente che esternamente all'organizzazione. 

Il nostro sapere non deve andare perduto!